你现在的职务: 首页 >  首页 >  江苏省政府网要闻

暖心“劳务包”的“惠企温度”

来源:江苏省政府门户网站 岁月:2020-02-14 16:07

集团公司故事

想企业所想

集团公司直呼很“相依为命”

“警训基地要改造成预备隔离区,要求做什么准备?”2月11日一早,鹤壁市安信保安服务有限公司总经理钱东就通过视频会议系统,与20多名主管开会落实职责。

灾情防控期间,人口分流,电话机联系又艰苦,怎么实现“云上”开会?

钱东通过示范区中小企业公共服务平台了解到,神州矿业的会易通高清云视频会议系统可免费提供视频会议服务。与副业公司取得联络之后,她了解到,只需下载一个APP开展简单调试,就能开视频会议。“当下已经开了四五次视频会议,功能都很好。”

钱东意识,自治州中小企业公共服务平台还提供了广大其他服务,包括全省医疗防疫物资供需信息实时对接、复工企业防疫培训等,“想得圆满,新鲜密切”。

截至目前,自治州中小企业公共服务平台已整合京东、神州矿业等多师服务部门的产品,推送数十款免费信息化应用,为6000余家科技类、连锁类、劳务类等中小企业和农区提供免费应用。(记者 刘佳 黄大海)

政策解读

劳务大礼包助力复工复产

省政府办公厅日前印发《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情缓解中小企业生产经营困难之策略措施》,引人注目提出发挥市统一企业维权服务平台和12315劳务热线作用,适时回应中小企业诉求,成立中小企业“劳务包”制度,开拓法律援助绿色通道。

系列政策如何落地?又有哪些亮点?记者采访了相关单位领导和师生员工。

中小企业“劳务包”阴有些什么?

提供7项服务内容

记者得知,自治州市场监管局会同经济和信息化厅建立之小企业“劳务包”制度,提供包括助力复工复产、提升服务支撑、宏观服务系统等7大项服务内容。

针对复工复产,当下,相关单位正梳理省级小型微型企业创业创新示范基地对入驻企业厂房租金的减免情况,并提醒基地帮助入驻企业尽快复工复产,贯彻行政补助资金。经信部门还将统筹开展中小企业服务活动,更新服务措施,加强服务效率,提升中小企业专业化发展能力和总体发展程度。

此外,实操塑造、大家问诊、财税云课程、在线问诊、“穿过企业生死线”公益直播课程等运动也在开展中。

“接轨还将根据要求对‘劳务包’情节进行宏观;也要求各市(州)加大宣传力度,让企业知晓、控制、利用政策,丰盛享受各项服务和策略红利。”自治州民营办相关负责人表示。

中小企业抗疫“顽强核”通道如何畅通?

名将上点民营企业维权服务APP

自治州市场监管局充分表达市民营企业维权服务平台作用,制造中小企业抗疫“顽强核”通道——

灾情防控期间,渴求各市(州)市场监管局(独资办)开明热线,接到中小企业的提问、提议、投诉,适时处理或转交相关单位;进一步壮大维权平台功能,穿过APP、微信公众号等渠道,通告信息和解读政策。

“渴求各地12315复线进一步抓好值班值守工作,通消费者投诉举报渠道,适时将中小企业诉求转接至地方国有办协调办理。”自治州市场监管局相关负责人表示。

据悉,为方便中小企业通过移动端反映诉求,吉林民营企业维权服务移动APP也即将上点。

法律援助绿色通道如何制造?

中小企业可享受援助绿色通道

司法厅相关负责人表示,在校内各级市场监督管理部门注册,生产疫情防控物资、参与生活物资保供、负责生活物资无偿运输的小企业,参与疫情防控的临床单位,受疫情影响处于停电、半停产、营业困难之小企业,以及上述企业单位职工,都可享受法律援助绿色通道。

泰和泰律师事务所高级合伙人杨静还提醒,中小企业复工后,有为数不少问题需要注意:用人方面,要知难而进同员工协商;商讨合同方面,能延期履行的,可同美方协商延期履行,决不能改变或客观上无法推行的,要适时协商解除;如中小企业和银行有融资贷款合同,也应适时沟通,开展延期。(记者 刘佳 黄大海)

我省出台措施稳定劳动关系支持企业复工复产

集团公司暂无工资支付能力可协商延期支付

新冠肺炎疫情防控期间返不了岗,工钱待遇怎么算?前不久,人力资源社会保障厅、自治州总工会、自治州企业董事会/天文学家协会、自治州电力联合会等4单位统一发出《关于搞好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的执行意见》,其次灵活处理疫情防控期间的麻烦用工问题、协和拍卖疫情防控期间的薪金待遇问题、运用多种艺术减轻企业承担等方面,谈及稳定劳动关系支持企业复工复产的见解和艺术。

“有条件的单位,可远程办公。不具备远程办公条件的集团,可与职工协商,优先使用带薪年休假、集团公司自设福利假等。”人力资源社会保障厅相关人士介绍,我省鼓励企业和职工,协和解决复工前的用人问题,在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上,尽可能帮企业减少损失。

灾情防控期间,集团公司不得解除受相关措施影响、决不能提供健康劳动职工的麻烦合同或倒退被分配劳动者。

对符合规定的复工企业,要对员工提供防疫保护和劳动保护措施。复工后,勉励符合规定的复工企业实行灵活用工措施,与职工协商采取错时上下班、主题性上下班等艺术灵活调度工作时间。另外,对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的集团,在维护劳动者身体健康和劳动安全的大前提下,提醒企业与海基会和职工协商,可适当延长工作时间应对紧急生产任务,依法不受延长工作时间之限制。对不愿复工的员工,要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和复工的重要,再接再厉劝导其及时返岗。

对受疫情影响导致生产经营困难之集团,勉励企业与海基会或职工代表协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、下岗培训等艺术稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,集团公司可与海基会或职工代表协商延期支付。

对因依法被隔离导致不能提供健康劳动的员工,要指导企业按常规劳动支付其工资;隔离期结束以后,对仍需停止工作进展治疗的员工,按医疗期有关规定支付工资。对在元旦假期拉开假期间因疫情防控不能休假的员工,提醒企业应先部署补休,对未能安排补休的,依法支付加班工资。

我省将采用多种举措,减轻企业承担。对受疫情影响不裁员或少裁员的半大微企业,可放宽裁员率标准,让更多企业享受失业保险稳岗返还政策。用好小微企业工会经费支持政策,在2020年1月1日至2021年12月31日之内,对小微集团工会经费实行全额返还。用好企业集团会费,对受疫情影响符合标准的艰苦企业实施一定比例的集团管理费返还。支持帮助受疫情影响企业,特别是中等微企业,拓展职工技能和艰难企业职工转岗培训。(记者 刘春华)

我省为疫情防控提供法律服务和自治保障

深化疫情防控行政执法协调监督

前不久,市委全面依法治省办公室、司法厅印发《丰盛表达司法行政力量作用为我省疫情防控提供优质高效法律服务和自治保障的见解》,为疫情防控提供法律服务和自治保障。

立法方面,市委全面依法治省办公室将抓紧制定《江苏省突发重大传染病疫情应对办法》,宏观评估和宏观我省《突发公共卫生事件应急条例实施办法》《突发事件应对办法》等规章,增强重点领域、第一行业政府立法,确保疫情防控有法可依;要知难而进服务党委政府依法决定,第一对政府及有关单位在诊治卫生、防治管理、隔离观察、出口管理、通运输等方面出台实施的应急性行政管制章程的裁决主体、决定权限、决定程序、决定内容是否合法进行审查。

管辖方面,《意见》谈及,要讲究强化疫情防控行政执法协调监督,宏观协调指导卫生健康、拍卖业农村、市场监管等方面疫情防控执法检查工作,成立信息互通共享机制,采访研究行政执法部门在灾情防控执法中的普遍问题,适时提出指导意见。

选举法方面,要守法调整财政复议工作部署,依法维护地方政权进行疫情防控工作,支持行政机关依法防疫,赞助基层依法防疫,大力拓展疫情防控法治宣传教育,依法参与惩治与疫情防控有关的刑事犯罪,主动抓好疫情防控期间的龃龉纠纷化解,主动化解与疫情防控有关的军用纠纷。

宏观法律服务方面,要加大对中小企业的法规服务力度,主动为疫情防控相关企业提供法律服务,依法妥善处理涉疫情劳动争议纠纷,为参与疫情防控的临床单位和侨务人员提供专业化条件的法规服务,拓展疫情防控专项公益法律服务,增强疫情防控期间消费者权益保护。(记者 黄大海)


上一篇: 吉林第七队第八队援助河北医疗队出动
其次一篇: 新冠病毒经气溶胶传播暂无定论


    
       
        <menuitem id="bd78c814"></menuitem>