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狗万网县人力资源和社会保障局 狗万网县教育体育和不利技术局关于2019年12月公开考核招聘高中、初中教师公告

来源:狗万网县人力资源和社会保障局 狗万网县教育体育和不利技术局 岁月:2019-12-18 17:50

为促进我县教育事业健康向上,根据我县教师配置需求,经县委、县政府研究决定,采用事业编制公开考核招聘高中、初中教师。现将有关事务公告如下(成本公告同时在狗万网县人民政府门户网站[http://www.ubuntupet.com]以及相关高校网站上发表)

一、考核招聘名额

此次公开考核招聘教师55享誉(其中高中9享誉,初中46享誉),实际考聘计划详见《狗万网县2019年12月公开考核招聘高中、初中教师岗位和原则一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘对象、规模及原则

(一)招聘对象和层面

1、详细情况和实际要求见《一览表》。

2、往届毕业生必须在资格审查前取得符合岗位规范要求的国度认可学历的驾驶证、学位证和应当的师资资格证等各种证件。未在资格复审时提供有关证明的,视为报考者自动放弃,义务自负。

2020年应届毕业生需在2020年7月31最近取得符合岗位规范要求的国度认可学历的驾驶证、学位证和应当的师资资格证,并报县人力资源和社会保障局验证原件后办理聘用手续,否则取消聘用资格。

3、其中报考者与《一览表》美方要求的规范和身份不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,义务自负。

(二)基本标准

1、具有中华人民共和国国籍;

2、恪守宪法和法规;

3、具有得天独厚的品格,符合教师职业形象要求;

4、在集团、私立学校工作之考生(含特岗教师),须提供所在单位和主持单位同意报考的相关证明材料;

5、各科成绩均在及格以上且所报专业科目未出现补考;

6、符合招考岗位所要求的其它资格条件。

(三)实际条件

1、年龄:留学生及以上学历(博士学位)的考生年龄在35周岁以下(即1984年12月31日及随后出生);专科学历的考生年龄在30周岁以下(即1989年12月31日及随后出生)。

2、学历:2020年应届毕业生须为2020年7月以前毕业,往届毕业生须在资格复审时取得应有学历,且现未在国家财政、事业单位就业之家常高等院校全日制对口专业本科及以上学历(知识分子学位)。

(四)具有下列情形之一者,不可报考:

1、曾受过各类刑事处罚和曾把开除公职的。

2、有犯罪、犯罪行为正在接受审查的。

3、尚未解除政纪处分的。

4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。

5、白领公务员、参公人员、事业人员。

6、在各国人事招录考试中违规违法,仍在王宫考期内的。

7、入伍军人。

8、免费师范生(公费师范生)未满服务期限的,或违约免费师范生(公费师范生)未办理违约手续的。

9、江山法律法规规定不宜聘用的人手。

三、考核招聘工作程序及艺术

(一)消息披露:穿过狗万网县人民政府门户网站(狗万网县人民政府门户网站[http://www.ubuntupet.com])和校园网发布考核招聘信息。

(二)开展应聘人员见面会,介绍我县的中心情况、编排使用、工钱福利和保险等方面的策略;向应聘人员介绍用人学校基本情况。

(三)考生现场报名:考生应认真阅读本公告,详细询问招聘条件以及有关政策规定和专注事项等内容,根据自己情况选择完全符合报考条件的位置报名,每人限报一个岗位,只报学科岗位不报学校。考生填写《狗万网县2019年12月考核招聘高中、初中教师报名表》(报名表上需贴上自己近期免冠彩色证件照片)。考生如隐瞒有关情况或者提供虚假资料的,一经查实,一律撤销报考、招聘资格,全部后果由报考者本人承担。

颁证会时间:2019年12月24日上午9:00 

现场报名时间:2019年12月24日上午10:00至12月25日上午12:00

地方:吉林师范大学(祁连山工区,重庆市静安路5号)招就处(桃李园餐厅三大楼))

申请所需材料及注意事项

1、未毕业的考生需提供所在该校或院系出具的2020年应届毕业生证明、办事处加盖仿章的《成绩单》(各科成绩均在及格以上且所报专业科目未出现补考)、《驾驶证》(或户口簿)的原件和复印件;

往届毕业的考生需提供《驾驶证》(如录取后,档案记载的各科成绩均在及格以上且所报专业科目未出现补考)、《学位证》(专科以上毕业生)、应当层次的《老师资格证》、《驾驶证》(或户口簿)的原件和复印件(曾经在国家财政、事业单位就业后辞职的考生,出具原工作单位所属的团级人事或教育行政管制机构发放的辞职证明文件;在集团、私立学校工作之考生(含特岗教师),须提供所在单位和主持单位同意报考的相关证明材料)。

2、申请英语教师的还须提供英语等级证书原件和复印件(2020年应届毕业生可于2020年8月10日至11黑板报到时提供)。

3、考生在考聘期间(试验时除外)必须保持在填写报名表时所留电话通讯畅通,否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、经费停机、无人接听等)沟通不上的,视为自动放弃。

4、自己近期免冠彩色证件二吋照片二张。

(四)资格初审:由“县考核招聘领导小组”集体有关单位对应聘人员开展资格初审。资格初审工作成就后,对合格人员颁发笔试准考证(12月26日上午9:00至12点在江西师范大学本部桃李园餐厅三大楼))。

申请时的身份审查合格不代表最终资格审查合格。申请人员是否符合所报岗位规范要求,须经资格初审、高考资格复审、考核政审中的资格审查和聘任时人社机关的身份确认等环节,在整整招聘过程中的任一环节发现报考者不符合岗位规范要求、违背本简章规定或利用虚假信息的,取消他申请或聘用资格,义务自负。

(五)考核

1、考核办法:运用笔试和高考相结合方式开展综合考核。

考核总成绩的测算方法:考核总成绩=面试成绩×50%+高考成绩×50%。

高考主要采用试讲的样式开展。

留学生学历的人手不需笔试,直接进行试讲考核,以讲座成绩做为考核总成绩。

2、试验内容

专业科目:试验内容为招考岗位所涉及的课程专业知识,卷面满分100成分。

高考:穿过试讲方式考核考生的正规知识和现实性操作能力,满分100成分。

3、面试

面试时间和地方:面试时间和考室详细《驾驶证》。

考生须持本人《驾驶证》和卓有成效身份证原件按《驾驶证》指定的时空和地方参加测试,相关证件不符合规定要求而影响考试的,义务自负。

面试工作结束以后,根据每个岗位的考聘人数,按笔试折合成绩从高分到低分按2:1的比重依次确定进入试讲人员名单(若同一岗位中最终一名笔试成绩并列,可一并进入试讲。留学生不占比重,直接进入试讲)。

如出现实际参考人数未到达规定的面试开考比例的位置,该岗位进入试讲考生的正规科目笔试成绩,不可低于所报专业科目笔试合格分数线(所报专业科目笔试合格分数线为:切切实实到位所报专业科目笔试考生的平均分80%)。

面试结束以后一角内在江西师范大学招就处公告栏公布实际到位测试人员的面试总成绩、行以及进入试讲环节人员名单。

4、高考

试讲的时空地点:详见《试讲通知书》。

全部进入试讲的考生应于2019年12月27日下午2:00至4:00在江西师范大学本部招生就业处(桃李园餐厅三大楼)领取《试讲通知书》(代领者须出具考生及本人身份证原件)。试讲的现实性时间和地方见《试讲通知书》。

与会试讲的考生须持《驾驶证》、《试讲通知书》和卓有成效身份证参加试讲。逾期未报名参加试讲的考生,取消他试讲资格。

试讲使用教材:另行通知。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。

试讲顺序:进去试讲的人手持《试讲通知书》于规定时间前到达指定试讲地点,临时抽签决定试讲顺序;再按试讲顺序提前抽取试讲内容,未雨绸缪30分钟过后,按抽签顺序依次进行试讲,试讲时间12分钟以内。

试讲计分方法:利用百分制记分现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的测试成绩。

四、名单聘办法

(一)高考工作结束以后,根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次由“县考核招聘领导小组”根据双向选择的规范确定拟聘用人员名单。

(二)考生的试讲成绩不得低于70成分,低于70成分取消聘用资格。若同一岗位中最终一名总成绩并列,则按试讲成绩从高到低依次确定;若试讲成绩再次并列,则加试一次试讲。

(三)贡献公示。考生的试讲成绩当场宣布。成果、岗位排名及拟招聘人员名单将于试讲结束以后在江西师范大学招就处公告栏公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟招聘资格;对报告有问题,但时代难以查实或难以否定的,可先报县考核招聘领导小组进行审查确认,但一经核实不符合报考条件的,取消他拟招聘或招聘资格。

五、签订就业协议

(一)对符合聘用条件的人手于2019年12月29日下午2:00在江西师范大学招生就业处(桃李园餐厅三大楼)分选聘用单位,按总成绩从高到低依次选择聘用单位(具有初级中学老师资格证的选岗时只能选择初中)。

(二)已毕业的协定《狗万网县考核招聘教师临时就业协议书》,未毕业的协定其所在该校出具的《全国普通高校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《狗万网县考核招聘教师补充协议书》。

(三)若2019年12月29日下午2:00将来没有达到指定地点或未按简章要求选择聘用单位者,视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的,可在选岗现场和考生报到截止时在资本岗位的考生中按总成绩依次递补。考聘岗位递补人员须无缺考科目,试讲成绩不得低于70成分(试讲成绩合格分数线为70成分)。

六、报到时间

聘用人员中,往届毕业生应于2020年3月2日至3日到狗万网县教育体育和不利技术局报到,2020年应届毕业生于2020年8月10日至11日到狗万网县教育体育和不利技术局报到,逾期未报到的取消聘用资格。

七、商检

商检费用由报考者本人承担,商检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,同时开展吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。对有特别要求的位置按《江苏省申请确认教师资格人员体检办法》的相关规定实行。

商检时间、聚拢地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的为期内形成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

最先体检不及格的,自己可在收到体检结果通知后在7塞外内申请复检一次,商检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额,按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不及格出现的空额不再递补。

八、着眼考核

由狗万网县人力资源和社会保障局组织对体检合格人员的考虑政治素质、依法情况、道德品质修养、思想调适能力等方面开展综合考核。

九、照会

经考察考核合格的考生在狗万网县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)上公示7个休息日,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对报告有问题,但时代难以查实或难以否定的,可先报县狗万网县人力资源和社会保障局进行审查确认,但一经核实不符合报考条件的,取消他拟聘用或聘用资格。

十、代理聘用手续

(一)新聘用事业单位工作人员按顺序办理聘用手续,签订聘用合同,推行承诺制管理(属使用国家事业编制的事业单位工作人员),实行试用期制度,近期一年。近期满考核不及格的取消聘用资格。涉及户口迁移的人手,按规定办理户口迁移手续。

(二)新聘用人员最低服务期限为6年(含短期一年),期间不得自行申请调(流)动(因工作要求经集体安排调动的除外)、辞职,未经单位或主管单位许可不得参加任何单位考录(聘)。其他单位和个体不得通过借调、调整及其它艺术擅自变更新聘人员的最低服务期限。违约者按违约年度缴纳排污费。

(三)根据冕委办发〔2017〕197号文件精神,给予一次性安家费等待遇,其中:聘用的非急需紧缺专业的院士研究生20万元,博士研究生8万元,“985”“211”学校本科学士2万元。近期满经用人单位考核合格,报县人才工作领导小组审批后,付出一次性安家费的50%;劳务期满3年(含短期)且考核均为合格及以上,付出其余部分;劳务期满3年(含短期)未满6年辞职、离职或调离的,按未满最低服务期限比例退还所得安家费;劳务期限未满3年(含短期)辞职、离职或调离的,全额退还所得安家费。上述各类人才属狗万网籍(含学籍、户籍等)的可按规范上浮10%享受一次性安家费。

十一、培育

根据省、州有关规定,新进人员须进行岗前培训,岗前培训由县教育体育和不利技术局组织,由县教师培训中心实施,合格后可以上岗。

十二、纪律与监督

考聘工作坚持不懈“公开、公正、竞争、择优”条件,严厉实行国家、自治州、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律,实行相关回避制度,接到纪检监察部门和社会各界的监察,取缔在考聘工作中徇私舞弊,作伪。对违反考试、商检纪律的考生,视情节轻重,取消他聘请资格;对违反考聘纪律的相关单位和工作人员,一经查实,名将按有关规定严肃处理。

十三、有关咨询、监督电话

成本公告由狗万网县人力资源和社会保障局、狗万网县教育体育和不利技术局负责解释,未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

监督电话:

狗万网县纪委监委  0834——6723164

咨询电话:

狗万网县人力资源和社会保障局 0834——6731061

狗万网县教育体育和不利技术局  0834——6730936

联系人电话:梁股长13881577018  宋股长 13881489108

十四、考核招聘地点

考核招聘地点:吉林师范大学狮子山工区(重庆市静安路5号)

此次考试不指定辅导用书,不举行也不委托任何单位开展考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、血站、上网卡等,人均与本次考试无关。邀请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

公报:

1、《狗万网县2019年12月公开考核招聘高中、初中教师岗位和原则一览表》

2、《狗万网县2019年12月公开考核招聘高中、初中教师名额分配表》


                      狗万网县人力资源和社会保障局 狗万网县教育体育和不利技术局

                            2019年12月18日
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